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病院内/事業所内保育なら、SUCCESS ACADEMY|サクセスアカデミー

SUCCESS ACADEMY|サクセスアカデミー

導入事例<保育施設の新規設置>

女性の活躍や人材育成のため、あるいは将来を見据えて採用力を高めるなどの目的で、病院内・事業所内に保育施設を開設されるお客さまが増え続けています。
サクセスアカデミーに事業所内保育施設の運営を新しく委託されたお客さまに実際どういう効果があったのか、導入の声をお聞きしました。

【導入の声】病院内保育所 Aさま

深刻な看護師不足も解消しました

当病院では深刻な看護師不足の解決策として保育園設置を決めました。確かな実績と24時間365日対応が決め手となってサクセスアカデミーに委託。当初は子どもゼロでしたが、「託児所完備・24時間OK」の看護師募集広告を出したところ、すぐ反応があって保育園もスタートしました。慢性的な看護師不足も解消でき、看護師が働きやすい環境をつくることで優秀な看護師が集まり、病院の評判も高まりました。看護師が夜勤でも安心して子どもを預けられる、サクセスアカデミーの保育サービスのお陰だと思っています。

職員

【導入の声】企業内保育所 Bさま

社員の就業意欲も高まる有効な人事施策

当社では、子育て世代の社員が安心して働き続けられるように、さらに将来に向けて採用力を高めるために保育施設を設置しました。開設については何から手を付けていいのかもわからない状況でしたので、レイアウトプラン作成からサクセスアカデミーに相談してサポートしてもらいました。開設前からかかわってもらったことで、子どもの入所人数の動きにも柔軟に対応することができ、保護者から非常に喜んでもらえる保育施設になっています。会社としても女性社員の就業意欲の向上が手に取るようにわかり、たいへん有効な人事施策だったと考えています。

職員室

【導入の声】病院内保育所 Cさま

女性の人材育成に大きく貢献しています

当病院では、女性職員の活躍を推進するために女性リーダー育成研修を実施していますが、対象者が育児休業に入ると、どうしても予定しているスケジュール通りに進めにくくなります。勤務中に安心して子どもを預けられる保育施設がなかなか見つからないことが大きな要因です。それが病院内に保育所を設置したところ、産休・育休からの復帰を計画的に実施することができるようになり、女性の人材育成が進めやすくなりました。女性社員にも、職場の近くに子どもがいることで安心して仕事に集中できると好評です。

女性の人材育成

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