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病院内/事業所内保育なら、SUCCESS ACADEMY|サクセスアカデミー

SUCCESS ACADEMY|サクセスアカデミー

導入事例<委託先の切替>

保育内容やコスト面での課題に加えて、女性の働き方が多様化してきたこともあり、病院内・事業所内保育施設の委託先変更をご検討される事業主さまも増えています。
サクセスアカデミーに委託変更された事業主さまに、変更した理由やその効果など、導入の声をお聞きしました。

【導入の声】企業内保育所 Aさま

信頼できる安全衛生面のノウハウ

保育事業者を変えた理由は、インフルエンザ流行など感染症のニュースが多くなる中、子どもを預ける社員から衛生面で不安の声が多くあがってきたことです。当社として安定した就業体制を築くために、衛生面、安全面の強化をより一層図る必要がありました。そこで衛生管理を重要視する病院内保育所から、長年の実績が評価されているサクセスアカデミーに委託先を変更しました。安全衛生面のノウハウや、病院・自治体からの情報を用いた衛生管理体制は信頼でき、安心して保育施設運営を任せられます。

職員室

【導入の声】病院内保育所 Bさま

複数体制で当院や保護者の要望を把握

前の保育事業者からは運営について報告がなかったのですが、子どもを預けている看護師からの不平不満が多く、何が問題点なのかわからない中でいつも事後対応となっていました。サクセスアカデミーでは運営担当者とスーパーバイザーが保育所をしっかりと管理し、定期的に報告をもらえるので、保護者の要望など事前に対応できるようになりました。また、夜間保育、延長保育など柔軟に対応してくれるので助かっています。

職員

【導入の声】企業内保育所 Cさま

入社希望の理由はサクセスの保育

採用面接の時です。ある応募者から「保育所はありますか」という質問を受けて、「サクセスアカデミーにお願いしている保育所があります」と返答したところ、「それならば安心できます」と即座に採用が決まりました。入社後に聞きましたら、サクセスアカデミーは認可保育所もたくさん運営しており、保護者同士の口コミで知っていたということです。サクセスアカデミーのおかげで、優秀な人材を確保することができました。

女性の人材育成

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